２０１５年労働派遣法改正で、たくさんの派遣社員が大きな不安を抱えました。
以前は派遣の種類によって、設けられている期間が異なり、同じ派遣先で長く働いている人も大勢いましたよね。
私もその１人です。
改正された派遣法の内容は、どの場合も一律で３年が限度という期限が決まりましたよね。
それは、３年後に確実に職を失うことを告知されたということです。
派遣社員としては同じ企業、同じ部署での勤務は出来なくなります。
・２０１５年９月３０日以降の労働派遣契約に適用される
それ以前より長く同じ場所で働いていた人は２０１５年１０月１日より全員同時に適用となりました。
来年２０１８年が３年目の契約終了となります。
一斉に何が起こって、どんな状況になるのかはまだ誰も知りません。
現在４０代以上の派遣社員は、厳しい状況ですよね。
働き方が多様化されてきているとは言え、年齢というのはどの企業でも対象外とされている場合も多い。
私たちが選択できるのは大きく分けると５つ
１．別の派遣先企業を紹介してもらい、派遣社員として働いていく
２．現在の派遣先企業へ正社員としての採用を求める
３．正社員として働けるよう、転職活動を始める
４．自分で収入を得られる起業するという方法を選択する
５．働かず、隠居する
雇われて仕事をする場合、どの選択をしても年齢はリスクとなります。
リスクとならないアピールポイントを作っておく必要がありますよね。
その代表的なものは、やはりスキルアップ。
出来ることを、より多く増やして自分の価値を上げること。
持っておいて損はない、スキルはPC関連です。
昔と違って今は、PCを触れるのが当たり前となっている時代です。
PCへの文字入力は出来る！と胸を張って言える位のスキルは最低限欲しいところです。
どの企業でも重宝がられるのは、ネット環境を扱える人。
・PCでの入力が容易に出来る
・ダウンロードやインストールが出来る
・PhotoshopやIllustratorなどのソフトが扱える
・オフィスツール（エクセルやワードなど）はほぼ出来る
最近では、ブログの更新が出来るスキルも必要としている会社もあります。
ブログの登録から投稿まで簡単に出来る。
記事の構成が出来る
記事の作成が出来る
これが出来る人も重宝がられます。
会社のHPとは異なる側面から会社をアピール出来る場でもあるのがブログ活用。
自分から「ブログ全般出来ます！」と企画書を持って掛け合うこともできますよね。
年齢を重ねても出来る仕事には限りがあります。
なるべく体力を使わない、個人でスキルアップを目指す事が出来るデスクトップ系の仕事がおすすめです。
自分で収入を得る方法を選択すると、やればやっただけ収入につながりますが、当然サボれば収入はゼロです。
実際にお店を持ったり会社を作ったりするには資金や人脈も必要になりますが、ネットビジネスでは始める時は必要ないです。
誰にでもチャンスはある仕事のアフィリエイトももちろんおすすめです。
どの選択をする場合でも、全ては将来のためのものです。
今から副収入源を準備して、始めておくことが重要。
考えている間に、時間はどんどん過ぎていきます。
年齢も時間もあっという間に過ぎ去っていく…
泣いても笑っても人生１度きりです。
将来どんなことが起きても、揺るぎない自分を作るために
将来どんなことが起きても、少しでも収入を確保しているために
将来どんなことが起きても、笑っていられる自分でいるため
副収入を確保する準備にとりかかりましょう(*^^*)
