派遣会社では、スキルアップができるようにいくつかの講座が提供されています。
有料もあれば、無料もある。
学んでおけば、今後有利になるだろうと思える魅力的な講座が勢揃いしています。
⇒派遣会社のスキルアップ講座は有利になるの？
これらの講座を受けた後、有効に使うためには気をつけなくてはならないこともあったのです。
無料の講座を受けられる人はどんな人？
無料の講座やセミナーは、知りたい！っと思える魅力的なものが沢山あります。
どんなものかを紹介するものや、基礎の一部分のみを提供してくれているのだろうと思いますが、それでも知りたい！と思って応募してみるのですが・・・
わたしは見事惨敗で、無料の講座を一度も受けられたことがありません。
選んでいるのは、現在の業務とは全く関係の無い新しいスキルのもの。
わたしの現在の業務はエクセルやWordなどを使用した業務。
講座を受けたいと思ったのは、デザイン系のもので業務とは全く関係のない講座です。
毎回「残念ですが・・・」というメールをもらうので、何故なのか派遣元に聞いてみました！
講座を受けられるのは、「基本的に現在就いている仕事内容に近い人」なのだとか。
業務とは関係のないものを今の業務でどうやって使用するのだ？っということになり、受けられる可能性が低くなると説明を受けました。
まじか・・・
有料の講座なら受けることが可能なのか？
有料の場合、現在の業務に関係なく講座を受けることは可能です。
ただし、現在の業務を辞めていないため、学んだ知識をすぐに使うことはできません。
現在の業務の終了が決まったとしても、派遣元から学んだ知識を生かせる仕事を紹介してくれるとは限らないのです。
学んだ知識を生かすためにはどうする？
同じ派遣元で次の仕事を見つけようと思うと、終了日を確実にしなければならないのです。
期日が確定しても、それが3ヶ月前であれば次の仕事を探してはくれないでしょう。
わたしが所属している派遣会社は、終了まで残り1ヶ月以内になればとりあえず探してはくれるそうですが、紹介してくれるかどうかは不明。
悪いことを言ってしまえば、この人には次は紹介したくないなぁ～っとなれば「紹介できる案件が、今はないから・・・」と言われて終わりということもありとか・・・
これまた、まじか・・・
まぁ、なきにしもあらずの話をしてくれているだけで、本当にそんな事があるのかどうかは不明だけれど、どっちにしても1つの派遣会社にこだわってはいけないということがよ～く解ります。
派遣元での講座やセミナーでは通常より安く学べるものもあるので、上手く利用してその知識を生かせるように辞める時期や他の派遣会社への登録など、プランを立てておくのが良さそうですね。
または、派遣元の担当者と仲良くしておいて、有力な情報を提供してくれるようにお願いしてみるのもありなのかも（笑）
